... les titulaires de diplômes professionnels ont moins de risques de tomber au chômage et touchent un salaire supérieur si leur emploi est en adéquation avec leur formation.

Un cadre trois fois mieux payé qu’un ouvrier



En 2008, un salarié français gagnait 18.800 euros net, en moyenne, par an. Il a vu son salaire progresser de 1% en moyenne chaque année depuis 2004. Les femmes ont un revenu inférieur de 27% à celui des hommes et les moins de 25 ans gagnent 60% de moins qu'un salarié de plus de 40 ans. Dans le secteur privé, les cadres affichent un revenu salarial annuel moyen de 38.800 euros, ce qui signifie qu'ils sont environ trois fois mieux payés qu'un ouvrier ou un employé.

Dans le public, un agent de l'État gagne 8000 euros de plus qu'un fonctionnaire territorial et 2500 de plus qu'un agent hospitalier. Tels sont quelques-uns des enseignements de l'édition 2011 de l'enquête «Emploi et salaires» de l'Insee.

Spécialités académiques moins performantes Plus spécifiquement cette année, les statisticiens publics se demandent si les formations spécialisées ont un impact significatif sur l'emploi et le salaire. Leur réponse est positive. «Pour un même niveau de diplôme, les titulaires de spécialités professionnelles sont globalement moins au chômage que les diplômés d'une spécialité académique», affirment les auteurs de l'étude.

Il existe deux types de formation spécialisée en langage Insee: «une spécialité de formation professionnelle ciblée» (mécanique, comptabilité, santé, secrétariat, ­commerce ) ou «une spécialité de formation académique» (sciences humaines et sociales, lettres, langues ). 61% des actifs de 15 à 55 ans sont dans le premier cas, 12% dans le second. Un quart n'entrent dans aucune catégorie, soit parce qu'ils n'ont pas de diplôme (18%), soit parce qu'ils ont une formation générale type brevet des collèges (8%).

Sources: lefigaro.fr

Pfiou, que de chiffres !
Pourtant moi j'aime bien les comparaisons précises, genre "En 2008, un salarié français gagnait 18.800 euros net, en moyenne, par an." mais combien 5 ou 10 ans avant ?

"Il a vu son salaire progresser de 1% en moyenne chaque année depuis 2004." ouais et le cout de la vie il a progressé de combien lui ?

Que la leur papelart ça me parle pas beaucoup

Sur les salaires, il se passe 2 phénomènes :
1) les augmentations individuelles sont très faibles
2) les jeunes embauchés diplômés ont un salaire beaucoup plus faible, qu'il y a mettons 20 ans.

Bah ouais, pourtant on trouve toujours des guignols pour nous expliquer le contraire !

Un exemple concret :
Un miagiste( bac + 4) en 1990 etait embauché 30 000€ bruts par an.
En 2011 son salaire d'embauche est de 37 000€ bruts par an.

Dans la même période il y a eu 45% d'inflation, donc son salaire devrait être en 2011 de 30 000 + 45% = 43 500 € ( il est à noter que l'inflation ne tient pas compte du prix des logements qui a explosé durant cette période).
L'autre phénomène est le montant des charges salariales qui a augmenté d'au moins 22%.
Donc pour avoir le même pouvoir d'achat (hors logement ...) notre miagiste de 2011 devrait avoir un salaire d'embauche de 46 000€.

Donc le pouvoir d'achat (hors logement) d'un miagiste débutant a baissé de plus de 44 %.

Arrêtes !
(nan en fait c'est bien )
(mais c'est quoi un miagiste ?)

Un miagiste est un informaticien. C'est quelqu'un qui a fait 4 ans dans une faculté scientifique.